International headhunting

Vores mission er jeres internationale vækst og succes. Vi fungerer sammen med vores globale organisation som jeres ``glocale`` rekrutteringsteam. Vi er tilstede worldwide med fysisk tilstedeværelse og kontorer i 25+ lande og har erfaringer fra 100+ lande med rekrutteringer og specialiseret headhunting.
Details

Worldwide, glocal & digital rekruttering

ONE PLANET ONE OFFICE
Vi er specialister og konsulenter med forankring på 5 kontinenter, som oftest består af lokalt fødte og bosiddende. Vi arbejder med fælles metoder & kultur, og besidder et integreret lokalkendskab. Opgaverne løses gennem vores innovative digitale platform & innovative teknologiske metoder.
Details

Eksempler på rekrutteringer

Nogle få eksempler på stillinger og succes`er med vores international headhunting og rekrutteringer:
· Country manager Spanien
· Direktør USA
· Salgsdirektør USA
· Direktør Norge
· KAM`er Tyskland
· Specialist England
· Lande direktør & specialist Polen
Details

BISGAARD+ Catenon

International headhunting og rekruttering på “glocale” præmisser

BISGAARD+Catenon er den nordiske del af den børsnoterede headhunting- og rekrutteringsvirksomhed Catenon. Vi har en verdensomspændende “one planet, one office” tilgang og kultur, hvor vi samarbejder tæt med at identificere, motivere, evaluere og introducere kandidater placeret overalt i verden til lokale og internationale virksomheder. Det har vi succes med grundet et stærkt samarbejde med en fælles metodologi og en unik teknologisk platform med 200+ ansatte. Samt fordi vi har “on the ground” lokale kollegaer i alle dele verden.

Åbne Stillinger

Seneste stillinger worldwide
Se Åbne Stillinger

Vi yder garanti

One planet - one office

Vi mener det, når vi siger, at vi er en enhed. Vi er i alle 25+ lande trænede i anvendelse af samme metoder og redskaber, hvilket kendetegner vores samarbejde samt strømliner vores processer og kommunikation. Vi elsker alle det internationale og multikulturelle i vores arbejde - det kommer kunderne til gode.

Ledende eksperter

Vores rekrutteringsarbejde bygger på et tæt og veludviklet glocalt samarbejde mellem de nationale som internationale konsulenter. Alle besidder stærke netværk, dybdegående viden om lokale forhold såsom kultur, lokale arbejdsmarkedsforhold, rekrutteringsmarkedet, særlige kompetence- og personlighedsmæssige træk ved profiler mm.

Digitale løsninger

Vores metoder og værktøjer bygger på innovativ teknologi og metoder samt en stærk digital platform. Vores erfaring er, at gode rekrutteringsbeslutninger bedst træffes på baggrund af velordnede data. Hertil kommer selvfølgelig sparring og dialog, når vi mødes med jer såvel fysisk som online i forhold til at vurdere og træffe de rigtige beslutninger.

Garanti på opgaven

Vi yder garanti på vores rekrutteringer. Det vil sige, at vi genbesætter uden beregning for jer ved fejlrekrutteringer, som kunne have været forudset og undgået.
0
%
KUNDETILFREDSHED
0
+
KONTORER I HELE VERDENEN
0
+
TILSTEDEVÆRELSE ANTAL LANDE
0
+
SUCCESFULDE ÅRLIGE EXECUTIVE REKRUTTERINGER
Pablo Sanchéz, Managing Partner Director, Catenon

“Cooperating with the nordic department of Catenon has been a great pleasure. They have an effective approach possesing quality, flexibility and adaptability. Their team shows admirable scandinavian discipline and leadership when needed, to get the job done and finding the right candidate.”

Kristian Hesselholt Munck, Enterprise Solutions Architect, Norlys

“Kim Bisgaard har en evne til at sætte sig ind i kandidatens ønsker og menneskekendskabet skinner tydeligt igennem. Han formår at guide og forberede kandidaten til samtalerne, og får kandidaten til at føle sig tryg. Han ringede til mig og fulgte op på samtalerne. Jeg synes virkelig, at det var et godt forløb.”

Tom Erling Skovbon, CEO, Nyt Syn Danmark A/S

“I NYT SYN har vi benyttet os af Kim Bisgaards hjælp i forbindelse med vores seneste rekruttering. Vi havde behov for en tilpasning og videreudvikling af vores organisation, for at tilpasse os den nye digitale virkelighed og søgte en person med solid erfaring til stillingen som ‘Brand og digitalt ansvarlig’.”

Helle Bjerre, CEO, Solitwork

“For at sikre at Solitwork til stadighed har dygtige medarbejdere der kan hjælpe med at fastholde virksomhedens position, har vi flere gange benyttet erhvervspsykolog Kim Bisgaard i forbindelse med rekruttering. Det gælder både rekruttering af ledere og specialister, henholdsvis Teamchefer, Business Analysts (BAere)og IT Udviklere.”

Information & sparring

+45 52 11 50 50

info@bisgaardplus.dk
Kontakt Os

International headhunting & rekruttering

Sæt os i gang – så er processen ikke så lang

1. Opstart

Afklaring og digital onboarding

Som indledende stadie i processen får vi gennem uforpligtende samtaler afklaret opgaven og dens omfang, og behandler den som var det en lokal rekruttering.

2. Specificering

Konkretisering af profil

Efter de indledende dialoger, sparring og afklaringer forsættes processen online. Kriterierne for den efterspurgte profil fastlægges endeligt af os og afstemmes med jer i den fælles platform. Det er vigtigt, at I internt og sammen med os er afstemt i forhold til, hvad den ideelle profil er, og hvordan kandidatfeltet matcher jeres behov og ønsker.

3. Processen

Vi gør det professionelt og enkelt

Vi er eksperter i rekruttering og headhunting, og vi gør en dyd ud af løbende personlig sparring og kommunikation med jer samt at holde jer opdateret omkring processen og kandidater i vores intuitive digitale platform, hvor alle involverede kan deltage på tværs af tid og geografi.

4. Ansættelse

Succes

Succes involverer, at den bedste kandidat til stillingen udvælges, aktiveres, motiveres og ansættes – samt får en god opstart. Vi følger gerne op og sikrer en stærk onboarding.

Vi giver garanti på vores rekrutteringer, hvilket betyder, at hvis den rekrutterede må stoppe af grunde, der kunne have været forudset, genbesættes der uden omkostninger for jer.

``Vi kender de lokale forhold, kulturen og arbejdsmarkedet de fleste steder i verden``

International headhunting, rekruttering og executive search indebærer et stærkt fokus på det kulturelle, sproglige, samtidige, lokale arbejdsmarkedsforhold og rekrutteringsmarkedet mv. Derfor kræver det særlige kompetencer, teknologi, viden og netværk. Kontakt os – og lad os skræddersy jeres internationale rekrutteringer, så vi optimerer jeres forudsætninger for succes.

Fra vores blog

Seneste cases og viden

BISGAARD+Catenon - International headhunting & rekruttering

Internationale ambitioner kræver stærke internationale rekrutteringer!

Vi løser headhunting, rekruttering og executive search digitalt gennem en stærk international organisation med kompetente konsulenter og specialister samt en innovativ tilgang, der sikrer kvalitet, overblik og beslutningskraft. Vi er fysisk i 25+ lande og rekrutterer løbende i 100+ lande.

Kontakt os og skriv dig op på vores nyhedsbrev, hvor vi fortæller nærmere omkring, hvordan vi kan hjælpe jer til international succes gennem vellykket rekruttering og headhunting.