Det kan være en udfordring at rekruttere og headhunte de bedste talenter og kandidater globalt. Ved international search og rekruttering øges kompleksiteten markant og derfor også behovet for bedre kompetencer og netværk, hvis man ønsker de bedste nye kolleger ombord.
Hos BISGAARD+Catenon har vi løsningen. Med et globalt netværk, der inkluderer kontorer i 25+ lande, som alle anvender vores fælles teknologi og metoder lokalt, kan vi hjælpe jer i mere end 100+ lande fordelt på 5 kontinenter. Vi har en intuitiv digital platform, hvor processerne er transparente og overskuelige for alle involverede. Dette skaber et stærkt ensartet fælles grundlag, og det bliver nemt at kommunikere og samarbejde. I er derfor opdateret gennem hele processen, så vi i dialog og sparring løbende kan analysere og diskutere de udvalgte kandidater.
Denne state of the art platform og vores “glocale” netværk garanterer en succesfuld rekruttering, når de kombineres med vores dygtige konsulenters menneskelige og kulturelle kompetencer samt vores stærke search-team, der er uddannet i digitale sourcingstrategier.